De Trump-regering vervangt systematisch carrière-ambtenaren door politieke loyalisten bij diverse federale agentschappen, test juridische grenzen en baart zorgen over onafhankelijkheid van niet-partijdige instellingen.

Systematische zuivering federale overheidsdienst
De Trump-regering voert een systematische campagne uit om carrière-ambtenaren te vervangen door politieke loyalisten, wat een ongekende verschuiving in het Amerikaanse bestuur markeert. De afgelopen maanden zijn hooggeplaatste functionarissen bij meerdere federale agentschappen ontslagen of verwijderd, waaronder centrale bankbestuurders, inlichtingendirecteuren en volksgezondheidsleiders.
Gerichte ontslagen bij diverse agentschappen
Onder de getroffenen bevindt zich de directeur van de Centers for Disease Control and Prevention (CDC), Susan Monarez, die recentelijk uit haar functie is ontheven ondanks haar weigering om af te treden. Dit volgt op soortgelijke acties tegen het hoofd van het Bureau of Labor Statistics, Erika McEntarfer, die werd ontslagen na het publiceren van werkgelegenheidscijfers die de regering teleurstelden. Het patroon strekt zich uit tot inlichtingenofficieren, waarbij de directeur van de Defense Intelligence Agency (DIA) werd ontslagen na rapporten die president Trump boos maakten.
Loyaliteit boven expertise
Volgens Amerika-deskundige Paul Verhagen vertegenwoordigt dit een fundamentele verandering in benadering. "Eerdere regeringen zagen de bureaucratie misschien als inefficiënt, maar dit gaat om loyaliteitstesten," legt hij uit. "Functionarissen die niet door Trump zelf zijn benoemd, worden gezien als Biden-loyalisten en moeten het veld ruimen." De strategie van de regering lijkt politieke trouw boven professionele expertise te stellen, wat zorgen baart over de onafhankelijkheid van federale agentschappen.
Juridische uitdagingen en historische precedenten
De juridische basis voor deze ontslagen staat voor significante uitdagingen. De Supreme Court-zaak Humphrey's Executor v. United States uit 1935 bepaalde dat presidenten functionarissen van onafhankelijke agentschappen niet zonder gegronde reden kunnen ontslaan. De Trump-regering test echter deze grenzen, waarbij recente rechterlijke uitspraken suggereren dat presidenten mogelijk bredere ontslagbevoegdheden hebben dan eerder werd aangenomen.
Onafhankelijkheid Federal Reserve onder druk
Wellicht het meest significant is dat de regering Federal Reserve-functionarissen heeft getarget, waaronder Lisa Cook, die een ontslagbrief ontving maar weigert af te treden en een rechtszaak tegen Trump heeft aangespannen. Juridische experts merken op dat het Hooggerechtshof recentelijk de onafhankelijkheid van de Fed heeft bevestigd, waardoor succesvol ontslag onwaarschijnlijk is, maar wel de vastberadenheid van de regering signaleert om controle over het monetair beleid uit te oefenen.
Bredere implicaties voor bestuur
Deze systematische vervanging van carrière-ambtenaren door politieke benoemingen vertegenwoordigt een fundamentele verschuiving in hoe de federale overheid functioneert. Critici waarschuwen dat dit de niet-partijdige aard van de overheidsdienst zou kunnen ondermijnen en mogelijk de kwaliteit van bestuur in gevaar brengt. De acties van de regering sluiten aan bij Project 2025, een Heritage Foundation-initiatief dat oproept tot vervanging van op merites gebaseerde ambtenaren door politieke loyalisten.