Microsoft H-1B-Green-Card-Sperre erklärt

Das Weiße Haus hat Microsoft vom H-1B-Green-Card-Sponsoring ausgeschlossen, wie Vizepräsident JD Vance am Donnerstag ankündigte. Er wirft dem Konzern Missbrauch des Visa-Systems für Hochqualifizierte vor. Zugleich sperrte das Arbeitsministerium Adobe und sechs große IT-Outsourcing-Firmen aus dem PERM-Verfahren (Permanent Labor Certification) aus – ein entscheidender Schritt zur arbeitgeberfinanzierten Green Card. Der Schritt, über den The Guardian und CNBC berichteten, verschärft die Prüfung des H-1B-Visaprogramms durch die Trump-Regierung.

Was ist der H-1B-Green-Card-Prozess?

Das H-1B-Visum erlaubt US-Arbeitgebern, Fachkräfte bis zu sechs Jahre zu beschäftigen; es führt nicht automatisch zur Niederlassung. Für eine Green Card muss der Arbeitgeber zunächst eine PERM-Arbeitsbescheinigung erhalten, die belegt, dass kein qualifizierter US-Arbeiter verfügbar ist. Danach folgt Formular I-140. Die Sperre betrifft genau diese PERM-Phase: Betroffene Firmen können keine neuen Anträge stellen, laufende Verfahren werden eingefroren.

Warum wurde Microsoft gesperrt?

Vance wirft Microsoft vor, US-Arbeiter entlassen und durch günstigere ausländische Kräfte ersetzt zu haben: 2025 seien 6.000 entlassene Stellen mit H-1B-Inhabern besetzt worden, die rund 20.000 Dollar weniger verdienten. Arbeitsminister Keith Sonderling verwies auf laufende Ermittlungen und acht Arbeitgeber, die seit 2009 fast drei Millionen ausländische Arbeitskräfte beantragt, über 230.000 H-1B-Genehmigungen und mehr als 100.000 PERM-Zertifikate erhalten hätten.

Unternehmen dürfen US-Arbeiter nicht entlassen und durch schlechter bezahlte ausländische Arbeitskräfte ersetzen, sagte Vance. Microsoft widersprach: Die meisten US-Mitarbeiter seien Amerikaner, 80 Prozent der jüngsten H-1B-Anträge seien Verlängerungen oder Statuswechsel, und die Bezahlung liege über dem Branchendurchschnitt.

Welche Unternehmen sind betroffen?

Neben Microsoft und Adobe wurden Cognizant, Infosys, Capgemini, Tata, Wipro und HCL vom Arbeitsministerium für das PERM-Programm gesperrt.

Was bedeutet das für H-1B-Arbeiter und Tech-Firmen?

Für Beschäftigte der betroffenen Firmen blockiert die Sperre neue PERM-Anträge und friert laufende Verfahren nach 20 CFR 656.31(b) ein – zunächst bis zu 180 Tage, verlängerbar. Wer eine genehmigte I-140 hat, behält meist Optionen; am größten ist das Risiko für jene, die sich der Sechsjahresgrenze ohne PERM-Antrag nähern. Die Maßnahme signalisiert strengere Kontrollen und könnte Einstellungspraktiken im Silicon Valley verändern.

Einwanderungsbefürworter kritisieren den Ansatz: Globale STEM-Talente nützten der US-Wirtschaft, Entlassungen allein seien nach PERM-Regeln kein Betrug. Juristen zufolge könnte Microsoft gerichtlich gegen die Sperre vorgehen.

Expertenperspektiven und politischer Kontext

Die Ankündigung fiel auf den Tag, an dem Microsoft-Chef Satya Nadella die National Medal of Science erhalten sollte. Der Zeitpunkt wenige Wochen vor den Midterms unterstreicht den Fokus der Regierung auf Trump-Einwanderungspolitik und Botschaften zugunsten amerikanischer Arbeiter. Bestehende H-1B-Visa werden nicht annulliert, doch der Weg zur Niederlassung wird für Tausende Fachkräfte gestört.

FAQ

Was ist die H-1B-Green-Card-Sperre?

Das Arbeitsministerium hat Microsoft, Adobe und sechs IT-Firmen vom PERM-Programm ausgeschlossen und damit neue Anträge blockiert sowie laufende Verfahren eingefroren.

Werden bestehende H-1B-Visa annulliert?

Nein. Aktuelle Inhaber behalten Status und Arbeitserlaubnis, doch der Weg zur arbeitgeberfinanzierten Niederlassung kann gestört werden.

Welche Firmen sind betroffen?

Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Capgemini, Tata, Wipro und HCL – seit dem 8. Oktober 2026.

Warum wurde Microsoft ins Visier genommen?

Vance behauptet, Microsoft habe entlassene US-Arbeiter durch billigere H-1B-Kräfte ersetzt und das System missbraucht.

Kann Microsoft klagen?

Ja. Juristen zufolge ist eine Klage möglich, da Entlassungen allein nach PERM-Regeln keinen Betrug darstellen und kein Arbeitgeber formell gesperrt wurde.

Fazit: Ausblick

Die Sperre ist eine deutliche Eskalation im Kampf der Regierung gegen die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte. Für Tech-Konzerne geht es um Zugang zu globalen Talenten und die Zukunft von Alternativen zum H-1B-Visum. Betroffene sollten ihren Status prüfen und Einwanderungsanwälte konsultieren.