Microsoft suspendue du parrainage H-1B : explication

La Maison-Blanche a suspendu Microsoft du parrainage de green-cards au titre du visa H-1B, a annoncé jeudi le vice-président JD Vance, accusant l'entreprise d'abuser du système de visas pour travailleurs hautement qualifiés. Le département du Travail a simultanément exclu Adobe et six grandes sociétés d'externalisation informatique du processus de certification du travail permanent (PERM), une étape essentielle vers une green-card parrainée par l'employeur. L'annonce, rapportée par The Guardian et CNBC, intensifie la pression de l'administration Trump sur le programme de visa H-1B et les pratiques d'embauche de la Silicon Valley.

Qu'est-ce que le processus de green-card H-1B ?

Le visa H-1B permet aux employeurs américains de recruter des travailleurs étrangers dans des professions spécialisées pour six ans maximum. Il ne mène pas automatiquement à la résidence permanente. L'employeur doit d'abord obtenir une certification du travail permanent PERM auprès du département du Travail, prouvant qu'aucun travailleur américain qualifié n'est disponible. Vient ensuite le formulaire I-140, puis la demande d'ajustement de statut. La suspension vise ce stade PERM : les entreprises concernées ne peuvent ni déposer de nouvelles demandes ni faire traiter les dossiers en cours.

Pourquoi la Maison-Blanche a-t-elle suspendu Microsoft ?

Vance accuse Microsoft d'avoir licencié des Américains pour les remplacer par une main-d'œuvre étrangère moins chère : 6 000 postes supprimés en 2025 auraient été compensés par des titulaires de visa H-1B, payés environ 20 000 dollars de moins que les salariés américains. Le secrétaire au Travail Keith Sonderling évoque plusieurs enquêtes fédérales actives et cite huit employeurs ayant demandé près de 3 millions de travailleurs étrangers depuis 2009, avec plus de 230 000 approbations H-1B et plus de 100 000 certifications PERM.

Les entreprises ne devraient pas licencier des travailleurs américains pour les remplacer par de la main-d'œuvre étrangère moins payée, a déclaré Vance. Microsoft conteste : la plupart de ses salariés américains sont des citoyens, 80 % de ses récents dossiers H-1B sont des prolongations ou des changements de statut, et ses salaires H-1B comptent parmi les plus élevés du secteur.

Quelles entreprises sont suspendues ?

Outre Microsoft et Adobe, le département du Travail a suspendu Cognizant, Infosys, Capgemini, Tata, Wipro et HCL. Le tableau ci-dessous récapitule les huit employeurs.

Quelles conséquences pour les travailleurs H-1B et les entreprises tech ?

Pour les salariés des entreprises visées, la suspension bloque les nouveaux dépôts PERM et gèle les dossiers en cours au titre du 20 CFR 656.31(b), pour 180 jours initialement, avec possibilité de prolongation. Les titulaires d'une I-140 approuvée conservent généralement des options ; les plus exposés sont ceux proches de la limite de six ans sans PERM déposée. Les avocats en immigration estiment que Microsoft pourrait contester en justice, tandis que les défenseurs des immigrés rappellent que des licenciements ne constituent pas une fraude au regard des règles PERM et que l'attraction des talents STEM profite à l'économie américaine.

Perspectives et contexte politique

L'annonce coïncide avec la remise au PDG de Microsoft, Satya Nadella, de la National Medal of Science, quelques semaines avant les élections de mi-mandat. Elle illustre la priorité accordée à la politique migratoire de l'administration Trump et au discours en faveur des travailleurs américains. La suspension n'annule pas les visas existants, mais perturbe le chemin vers la résidence permanente de milliers de travailleurs qualifiés et pourrait redessiner les pratiques d'embauche de la Silicon Valley.

FAQ

Qu'est-ce que l'interdiction de parrainage de green-card H-1B ?

Le département du Travail a suspendu Microsoft, Adobe et six sociétés IT du programme PERM, bloquant les nouvelles certifications et gelant les dossiers en cours.

La suspension annule-t-elle les visas H-1B existants ?

Non. Les titulaires actuels conservent leur statut et leur autorisation de travail, mais leur accès à la résidence permanente parrainée par l'employeur est perturbé.

Quelles entreprises sont concernées ?

Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Capgemini, Tata, Wipro et HCL, depuis le 8 octobre 2026.

Pourquoi la Maison-Blanche vise-t-elle Microsoft ?

JD Vance affirme que Microsoft a remplacé des salariés américains licenciés par de la main-d'œuvre H-1B moins chère.

Microsoft peut-elle contester ?

Oui. Des licenciements ne constituent pas une fraude au regard des règles PERM et aucun employeur n'a été formellement sanctionné.

Conclusion : quelles suites ?

La suspension marque une escalade nette contre l'embauche de travailleurs étrangers. Pour les entreprises tech, elle pose la question de l'accès aux talents mondiaux et de l'avenir des alternatives au visa H-1B. Les salariés concernés doivent vérifier leur dossier avec leur employeur et consulter un avocat en immigration.