Microsoft: $92,3 mrd omzet, Azure +48%

Microsoft rapporteerde $92,3 miljard kwartaalomzet en $36,6 miljard winst over de drie maanden tot 30 september 2026, boven de verwachtingen van Wall Street. De cijfers verscherpen de aandacht voor de cloud- en AI-uitgaven van Big Tech. Twee dagen eerder bood het bedrijf vrijwillige vertrekregelingen aan circa 60.000 werknemers, ongeveer 27% van de 223.000 wereldwijde medewerkers. Azure, de clouddivisie, groeide 48% jaar-op-jaar, wat de aandelen in de nabeurshandel opdreef.

Wat gebeurde er in de Q1 FY2026-cijfers van Microsoft?

De resultaten over het eerste fiscale kwartaal, gepubliceerd op 28 oktober 2026, overtroffen de consensus van analisten van $90,6 miljard omzet en $35,1 miljard winst, aldus FactSet. De totale omzet steeg 19% jaar-op-jaar, terwijl Microsoft Cloud 30% groeide naar $63,9 miljard. Voor het eerst maakte het bedrijf de absolute Azure-omzet bekend: $33,2 miljard, een stijging van 48%. De kapitaaluitgaven bereikten $45,2 miljard doordat Microsoft de bouw van datacenters versnelde; CFO Amy Hood voorziet meer dan $50 miljard in het volgende kwartaal. De cijfers tonen hoe Microsoft Azure-omzet de belangrijkste groeimotor van de AI-strategie is geworden.

Waarom Azures groei van 48% belangrijk is

De groei van $22,4 miljard een jaar eerder naar $33,2 miljard weerspiegelt de vraag naar AI-workloads en cloudinfrastructuur. Microsoft zegt dat de vraag groter blijft dan de beschikbare datacentercapaciteit, een patroon dat ook zichtbaar is in de bredere AI-kapitaaluitgavenwedloop. Het bedrijf voegde 24 datacenters toe en verdubbelde de uitgaven aan eigendommen en apparatuur bijna tot $39 miljard. De groei versnelde van 42% in het vorige kwartaal en zal naar verwachting 49-50% bedragen in het decemberkwartaal.

CEO Satya Nadella prees meer capaciteit, keuze, controle en kostenefficiëntie binnen de Microsoft-stack. Analisten merken op dat de nieuwe segmentindeling de vergelijking met vorig jaar complexer maakt, maar dat het onderliggende Azure-momentum duidelijk blijft.

De vertrekregeling voor 60.000 werknemers

Twee dagen voor de cijfers opende Microsoft een Voluntary Exit Offer voor circa 60.000 in aanmerking komende werknemers in de VS, Canada, India en het Verenigd Koninkrijk. De regeling geldt voor medewerkers op intern niveau 70 of lager, met uitzondering van sommige sales-, engineering- en bedrijfsfuncties. Werknemers moeten begin december 2026 beslissen; vertrek is gepland op 31 december. CFO Amy Hood verwacht dat zeer weinig medewerkers instemmen. Chief People Officer Amy Coleman noemde het programma een manier om werknemers meer flexibiliteit te geven.

• Doelgroep: circa 60.000, of 27% van de 223.000 medewerkers
• Locaties: VS, Canada, India en het VK
• Deadline: begin december 2026; vertrek per 31 december
• Verwachte opname: volgens CFO Amy Hood zeer beperkt

Het is het tweede vrijwillige programma in 2026, na een aanbod voor vervroegd pensioen aan 7% van de Amerikaanse werknemers in april en 4.800 ontslagen in juli. De combinatie van recordwinst en personeelsreductie wakkert het debat aan over ontslagen bij Big Tech en AI-gedreven efficiëntie.

Wat dit betekent voor Big Tech en beleggers

De cijfers geven beleggers een signaal of enorme AI-investeringen samengaan met kostenbeheersing. De aandelen stegen 4-5% in de nabeurshandel, terwijl Alphabet 9,75% daalde na een winstdaling van 25%. Microsoft voorziet circa $170 miljard aan kapitaaluitgaven en financieringsleases voor kalenderjaar 2027; volgens Hood overtreft de vraag het aanbod. De vrije kasstroom daalde echter 27% naar $18,6 miljard. De vrijwillige vertrekregeling van Microsoft is een middel om de operationele marge van 46,8% te beschermen, terwijl afschrijvingen dit fiscale jaar naar verwachting stijgen naar $54,8 miljard.

Deskundigen

Analisten zien de regeling als een balanceeract. Eén analist noemde het een signaal dat Microsoft niet immuun is voor dezelfde AI-kostendruk als concurrenten, ook al verslaat Azure de verwachtingen. De eerste openbaarmaking van de Azure-omzet geeft beleggers meer zicht op de vraag of de AI-strategie van Microsoft de oplopende infrastructuurkosten kan dekken.

Veelgestelde vragen

Wat was de omzet in Q1 FY2026?

$92,3 miljard over het kwartaal tot 30 september 2026, 19% meer dan een jaar eerder en boven de consensus van $90,6 miljard.

Hoeveel groeide Azure?

Azure groeide 48% naar $33,2 miljard, na 42% in het vorige kwartaal. Microsoft verwacht 49-50% in het decemberkwartaal.

Hoeveel werknemers komen in aanmerking?

Circa 60.000, ongeveer 27% van de 223.000 medewerkers, hoewel CFO Amy Hood weinig aanmeldingen verwacht.

Waarom snijdt Microsoft kosten bij recordwinst?

Het bedrijf investeert zwaar in AI-datacenters: $45,2 miljard vorig kwartaal en circa $170 miljard voor 2027. De regeling helpt marges te beschermen.

Wanneer moeten werknemers beslissen?

Begin december 2026, met vertrek op 31 december 2026.

Wat komt er hierna?

Beleggers kijken naar het decemberkwartaal als eerste test of Azure bijna 50% groei kan vasthouden terwijl Microsoft miljarden aan AI-infrastructuur absorbeert. De deadline begin december zal tonen hoeveel van de 60.000 werknemers daadwerkelijk vertrekken, wat de personeels- en kostenkoers richting 2027 bepaalt.