Profesora despedida por hiyab: norma de Bélgica

Una profesora belga en Flandes Oriental ha sido despedida por negarse a quitarse el hiyab, lo que se cree es el primer caso en Flandes de una docente despedida explícitamente por llevarlo. Hadija Amajoud, que enseñaba en Kiempunt Campus Assenede, perdió su nombramiento permanente el lunes tras un segundo procedimiento disciplinario bajo las normas de neutralidad de la provincia.

Antecedentes: ¿qué llevó al despido?

Amajoud empezó a trabajar en la escuela provincial en septiembre de 2022, ya con hiyab, cuando no existía prohibición alguna. Obtuvo un contrato permanente el 1 de enero de 2024. El conflicto comenzó después de que Flandes Oriental introdujera una regulación de personal modificada desde el 1 de septiembre de 2024 que prohíbe los símbolos religiosos y filosóficos visibles para el personal, con excepción solo para los profesores de religión. La provincia le ofreció un puesto de religión islámica, pero ella lo rechazó. «No quiero que se me reduzca a mi fe. Me parece una propuesta extraña: ¿llevas hiyab? Entonces ve a enseñar islam», dijo.

Cronología del conflicto del hiyab

• Septiembre de 2022: Amajoud empieza a enseñar en Kiempunt Campus Assenede con hiyab.
• 1 de enero de 2024: recibe un nombramiento permanente.
• Mayo de 2024: la provincia de Flandes Oriental inicia un procedimiento disciplinario, luego pausado porque las normas aún no eran sólidas.
• 1 de septiembre de 2024: las nuevas normas de neutralidad prohíben los símbolos religiosos visibles para los docentes.
• Septiembre de 2026: tras un segundo procedimiento disciplinario, Amajoud es despedida.

Las normas flamencas de neutralidad para docentes han provocado un debate en Bélgica, donde la regulación educativa se fija a nivel provincial y no nacional. La coalición de Flandes Oriental está formada por N-VA, CD&V y Vooruit.

La batalla legal: fallo del VMRI frente a la decisión judicial

Amajoud llevó su caso al Instituto Flamenco de Derechos Humanos (VMRI), que falló a su favor. El VMRI concluyó que hubo discriminación directa antes de que entraran en vigor las nuevas normas. Después, consideró que existía discriminación indirecta, porque los códigos de vestimenta neutros obligan en la práctica a las mujeres musulmanas a elegir entre su empleo y una parte esencial de su identidad. El VMRI tampoco halló pruebas de que el hiyab perjudique la neutralidad de las clases.

Qué recomendó el Instituto Flamenco de Derechos Humanos

• Permitir que Amajoud siguiera trabajando con su hiyab.
• Retirar la prohibición general de símbolos religiosos o filosóficos para los docentes de la educación provincial de Flandes Oriental.

Sin embargo, el dictamen del VMRI era una recomendación firme, pero no jurídicamente vinculante. Cuando Amajoud impugnó las nuevas normas ante un tribunal, un juez rechazó su demanda en mayo de 2026, dictaminando que había elegido una carrera educativa y debía cumplir con regulaciones aprobadas democráticamente por la junta provincial. El precedente legal belga sobre el hiyab probablemente se pondrá a prueba, ya que el sindicato socialista ACOD ha anunciado que apelará el despido.

Impacto e implicaciones del despido por hiyab

Amajoud afirma que el caso va más allá de su situación personal. «No se trata solo de mi hiyab o de mí. Para mí esto es mucho más amplio, es un derecho fundamental a la expresión religiosa», dijo. «No solo pierdo mi trabajo, también mis ingresos, mi seguridad y mi nombramiento permanente». También señala la escasez de docentes, argumentando que es difícil entender por qué una profesora debe marcharse en este momento.

La provincia amplió sus normas de neutralidad a los estudiantes desde el 1 de septiembre de 2026, prohibiendo también la ropa y los símbolos religiosos para los alumnos. Expertos en libertad religiosa en la educación señalan que el resultado podría influir en debates similares en otras provincias belgas y en países europeos donde las políticas de neutralidad laica chocan con la expresión religiosa individual.

FAQ: prohibición del hiyab en la educación de Flandes Oriental

¿Por qué fue despedida Hadija Amajoud?

Fue despedida por negarse a quitarse el hiyab mientras enseñaba, violando las normas de neutralidad de Flandes Oriental que prohíben los símbolos religiosos visibles para el personal desde el 1 de septiembre de 2024.

¿Es ilegal llevar hiyab en las escuelas belgas?

Las reglas varían según la provincia y la red escolar. En la educación provincial de Flandes Oriental, tanto docentes como alumnos tienen prohibidos los símbolos religiosos o filosóficos visibles, con excepción de los profesores de religión.

¿Qué dijo el Instituto Flamenco de Derechos Humanos?

El VMRI halló discriminación directa antes de las nuevas normas y discriminación indirecta después, y aconsejó permitir a Amajoud trabajar con hiyab y retirar la prohibición general. Su opinión no era vinculante.

¿Apelará la profesora el despido?

Sí, el sindicato ACOD ha anunciado que apelará el despido, lo que podría sentar un precedente legal sobre la libertad religiosa en la educación pública flamenca.