L’Expérience Européenne de la Semaine de 4 Jours : Les Résultats Sont Là

Les récentes expériences de semaine de quatre jours en Europe ont donné des résultats prometteurs, avec des améliorations en matière de productivité, de bonheur des employés et de réduction du burn-out. Des pays comme l’Islande, l’Espagne et le Royaume-Uni ont été à l’avant-garde de ces essais, de nombreuses entreprises adoptant désormais ce modèle de manière permanente.

Selon les études, les employés ont signalé une meilleure santé physique et un bien-être mental accru, tandis que les employeurs ont trouvé plus facile de recruter des talents. Le modèle 100-80-100—100% de salaire pour 80% du temps tout en maintenant 100% de productivité—s’est avéré efficace, en particulier dans les secteurs tertiaires.

Cependant, des défis subsistent pour les industries manuelles, où un horaire compressé pourrait augmenter les niveaux de stress. Malgré cela, le mouvement continue de gagner du terrain, l’automatisation et les politiques de travail flexibles ouvrant la voie à une adoption plus large.