Google y Apple advierten a empleados con visa sobre viajes al extranjero

Gigantes tecnológicos emiten advertencia de viaje por retrasos en visas

En un desarrollo significativo que afecta a miles de trabajadores tecnológicos extranjeros, Alphabet's Google y Apple han emitido memorandos internos en los que desaconsejan firmemente a los empleados con visas de trabajo estadounidenses viajar internacionalmente debido a graves retrasos en el sellado de visas en embajadas de todo el mundo. Según informes de Business Insider, algunas embajadas y consulados estadounidenses están experimentando retrasos de hasta 12 meses, lo que pone a los empleados en riesgo de quedar varados fuera de Estados Unidos si viajan al extranjero.

Nueva revisión de redes sociales causa cuellos de botella

Los retrasos sin precedentes son el resultado de los nuevos requisitos de revisión de redes sociales implementados por la administración Trump a principios de este mes. Los procedimientos de escrutinio reforzados, que requieren que los solicitantes de visa H-1B hagan públicas sus cuentas de redes sociales para la investigación consular, han causado importantes cuellos de botella en el sistema de procesamiento. 'Los nuevos requisitos de la administración han paralizado virtualmente el proceso de sellado de visas en muchas ubicaciones,' dijo la abogada de inmigración Sarah Chen, quien representa a varias empresas tecnológicas. 'Lo que antes tomaba semanas ahora toma meses, y en algunos casos casi un año.'

La advertencia se aplica específicamente a los titulares de visas H-1B, H-4, F, J y M, según el memorando interno de Google. El programa de visa H-1B, que permite a las empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas, es particularmente crucial para el sector tecnológico. Como se señala en la entrada de Wikipedia sobre la visa H-1B, el programa es políticamente controvertido pero sigue siendo esencial para las empresas tecnológicas que buscan talento especializado.

Fuerte dependencia de la industria tecnológica del talento extranjero

Las advertencias de viaje subrayan la fuerte dependencia de la industria tecnológica de los trabajadores extranjeros. Según un informe de Forbes, las principales empresas de tecnología estadounidenses continúan dominando el programa de visa H-1B en 2025, lo que refleja la demanda continua de talento tecnológico especializado. 'Esto no se trata solo de inconvenientes, se trata de continuidad empresarial,' explicó el analista de la industria tecnológica Michael Rodríguez. 'Google, Apple y otros gigantes tecnológicos dependen de estos trabajadores calificados para la innovación y el desarrollo de productos. Cuando su movilidad se ve restringida, afecta a toda la operación empresarial.'

La situación se ha estado gestando durante meses. En septiembre de 2025, Alphabet, la empresa matriz de Google, ya había desaconsejado firmemente a sus empleados viajar internacionalmente y había instado a los titulares de visas H-1B a permanecer en EE. UU., según un correo electrónico visto por Reuters. Las advertencias actuales representan una escalada de esas preocupaciones ahora que los retrasos en el procesamiento se han agravado.

Contexto más amplio de la política de inmigración

Estas advertencias de viaje se producen en el contexto de cambios más amplios en la política de inmigración bajo la administración Trump. Como informó Reuters, la administración ordenó procedimientos de escrutinio reforzados para los solicitantes de visa H-1B a principios de diciembre de 2025. Además, la administración estableció una tarifa de $100,000 para las nuevas solicitudes H-1B a partir de septiembre de 2025, un paso que ha recibido críticas de grupos empresariales y defensores de la inmigración.

'Estamos viendo una tormenta perfecta de políticas restrictivas,' señaló la experta en políticas de inmigración, la Dra. Elena Martínez. 'La combinación de costos exorbitantes, requisitos de escrutinio más estrictos y ahora estos retrasos en el procesamiento crea un entorno en el que los trabajadores extranjeros calificados son cada vez más reacios a venir o permanecer en Estados Unidos.'

Impacto en empleados y familias

Para los empleados afectados, las restricciones de viaje crean desafíos personales y profesionales. Muchos trabajadores tecnológicos extranjeros tienen familiares en el extranjero y normalmente viajan a casa para las vacaciones o emergencias familiares. Las nuevas restricciones significan que deben elegir entre ver a sus seres queridos y mantener su estatus legal en EE. UU. 'Mis padres son mayores y viven en la India,' compartió un ingeniero de software de Google que pidió permanecer en el anonimato. 'La idea de que podría no poder regresar a mi trabajo y vida aquí si los visito es aterradora. Se siente como si estuviéramos secuestrados por la burocracia.'

Los retrasos también afectan a los miembros de la familia. Los titulares de visas H-4, generalmente cónyuges e hijos de trabajadores H-1B, enfrentan restricciones similares, lo que significa que las familias no pueden viajar juntas sin riesgo de separación o estadías prolongadas en el extranjero.

Implicaciones comerciales y perspectivas futuras

Las advertencias de viaje tienen implicaciones significativas para las operaciones comerciales. La colaboración internacional, las conferencias y las reuniones con clientes a menudo requieren viajes, y las empresas tecnológicas pueden tener que reconsiderar cómo hacen negocios a nivel mundial. Algunas empresas están investigando alternativas virtuales para la participación internacional, mientras que otras están considerando trasladar ciertas operaciones o equipos a países con políticas de inmigración más predecibles.

De cara al futuro, los abogados de inmigración aconsejan que es poco probable que la situación mejore pronto. 'Hasta que haya un cambio de política o inversiones significativas en personal consular y capacidad de procesamiento, estos retrasos persistirán,' dijo la abogada Chen. 'Las empresas y los empleados deben planificar que esta es la nueva normalidad para el futuro cercano.'

Ni Google ni Apple quisieron hacer comentarios públicos sobre los memorandos internos cuando fueron contactados por Reuters. Sin embargo, el hecho de que dos de las empresas tecnológicas más grandes del mundo hayan emitido tales advertencias subraya la gravedad de la situación y el impacto potencial en la economía de innovación estadounidense.