Google und Apple warnen Visuminhaber vor Auslandsreisen

Google und Apple warnen Mitarbeiter mit US-Arbeitsvisa vor Auslandsreisen aufgrund von bis zu 12-monatigen Verzögerungen bei der Visumstempelung durch neue Social-Media-Überprüfungen. Dies unterstreicht die Abhängigkeit der Tech-Branche von ausländischem Talent.

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Tech-Giganten geben Reisehinweise wegen Visumverzögerungen

In einer wichtigen Entwicklung, die Tausende ausländische Tech-Mitarbeiter betrifft, haben Alphabet's Google und Apple interne Memos herausgegeben, in denen Mitarbeitern mit amerikanischen Arbeitsvisa dringend von internationalen Reisen abgeraten wird. Grund sind schwere Verzögerungen bei der Visumstempelung an Botschaften weltweit. Laut Berichten von Business Insider erleben einige amerikanische Botschaften und Konsulate Verzögerungen von bis zu 12 Monaten. Dies birgt das Risiko, dass Mitarbeiter außerhalb der Vereinigten Staaten gestrandet sind, wenn sie ins Ausland reisen.

Neue Social-Media-Überprüfung verursacht Engpässe

Die beispiellosen Verzögerungen sind das Ergebnis neuer Social-Media-Überprüfungsanforderungen, die die Trump-Administration Anfang dieses Monats eingeführt hat. Die verschärften Kontrollverfahren, bei denen H-1B-Visumantragsteller ihre Social-Media-Konten für konsularische Untersuchungen offenlegen müssen, haben erhebliche Engpässe im Bearbeitungssystem verursacht. 'Die neuen Anforderungen der Administration haben den Visumstempelprozess an vielen Standorten praktisch gelähmt,' sagte Einwanderungsanwältin Sarah Chen, die mehrere Tech-Unternehmen vertritt. 'Was früher Wochen dauerte, dauert jetzt Monate, und in einigen Fällen fast ein Jahr.'

Die Hinweise betreffen speziell Inhaber von H-1B-, H-4-, F-, J- und M-Visa, wie aus dem internen Memo von Google hervorgeht. Das H-1B-Visumprogramm, das es amerikanischen Unternehmen ermöglicht, ausländische Arbeitnehmer in spezialisierten Berufen einzustellen, ist besonders wichtig für den Technologiesektor. Wie im Wikipedia-Eintrag zum H-1B-Visum vermerkt, ist das Programm politisch umstritten, bleibt aber für Tech-Unternehmen, die spezialisiertes Talent suchen, unerlässlich.

Hohe Abhängigkeit der Tech-Industrie von ausländischem Talent

Die Reisewarnungen unterstreichen die starke Abhängigkeit der Tech-Industrie von ausländischen Arbeitnehmern. Laut einem Forbes-Bericht dominieren große amerikanische Technologieunternehmen im Jahr 2025 weiterhin das H-1B-Visumprogramm, was die anhaltende Nachfrage nach spezialisiertem Tech-Talent widerspiegelt. 'Hier geht es nicht nur um Unannehmlichkeiten – es geht um Geschäftskontinuität,' erklärte Tech-Industrieanalyst Michael Rodriguez. 'Google, Apple und andere Tech-Giganten sind auf diese qualifizierten Mitarbeiter für Innovation und Produktentwicklung angewiesen. Wenn ihre Mobilität eingeschränkt wird, wirkt sich das auf den gesamten Geschäftsbetrieb aus.'

Die Situation hat sich seit Monaten aufgebaut. Im September 2025 hatte Alphabet, die Muttergesellschaft von Google, seinen Mitarbeitern bereits dringend von internationalen Reisen abgeraten und H-1B-Visuminhaber aufgefordert, in den USA zu bleiben, wie aus einer von Reuters eingesehenen E-Mail hervorging. Die aktuellen Warnungen stellen eine Eskalation dieser Bedenken dar, da sich die Bearbeitungsverzögerungen verschlimmert haben.

Breiterer Kontext der Einwanderungspolitik

Diese Reisehinweise kommen vor dem Hintergrund breiterer Veränderungen in der Einwanderungspolitik unter der Trump-Administration. Wie von Reuters berichtet, hat die Administration Anfang Dezember 2025 verschärfte Kontrollverfahren für H-1B-Visumantragsteller angeordnet. Zudem hat die Administration eine Gebühr von 100.000 US-Dollar für neue H-1B-Anträge ab September 2025 festgelegt, ein Schritt, der von Wirtschaftsgruppen und Einwanderungsbefürwortern kritisiert wurde.

'Wir sehen einen perfekten Sturm aus restriktiver Politik,' bemerkte Einwanderungspolitikexpertin Dr. Elena Martinez. 'Die Kombination aus exorbitanten Kosten, verschärften Überprüfungsanforderungen und nun diesen Bearbeitungsverzögerungen schafft ein Umfeld, in dem qualifizierte ausländische Arbeitnehmer zunehmend zögern, in die Vereinigten Staaten zu kommen oder dort zu bleiben.'

Auswirkungen auf Mitarbeiter und Familien

Für betroffene Mitarbeiter schaffen die Reisbeschränkungen persönliche und berufliche Herausforderungen. Viele ausländische Tech-Mitarbeiter haben Familie im Ausland und reisen normalerweise für Feiertage oder familiäre Notfälle nach Hause. Die neuen Beschränkungen bedeuten, dass sie zwischen dem Besuch von Angehörigen und dem Beibehalten ihres legalen Status in den USA wählen müssen. 'Meine Eltern sind älter und leben in Indien,' teilte ein Google-Softwareingenieur, der anonym bleiben wollte, mit. 'Der Gedanke, dass ich möglicherweise nicht zu meinem Job und meinem Leben hier zurückkehren kann, wenn ich sie besuche, ist beängstigend. Es fühlt sich an, als würden wir von der Bürokratie als Geiseln gehalten.'

Die Verzögerungen betreffen auch Familienmitglieder. H-4-Visuminhaber – meist Ehepartner und Kinder von H-1B-Mitarbeitern – sehen sich ähnlichen Beschränkungen gegenüber, was bedeutet, dass Familien nicht gemeinsam reisen können, ohne das Risiko einer Trennung oder eines längeren Aufenthalts im Ausland einzugehen.

Geschäftliche Auswirkungen und Zukunftsperspektive

Die Reisehinweise haben erhebliche Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb. Internationale Zusammenarbeit, Konferenzen und Kundentreffen erfordern oft Reisen, und Tech-Unternehmen müssen möglicherweise überdenken, wie sie weltweit Geschäfte tätigen. Einige Unternehmen untersuchen Berichten zufolge virtuelle Alternativen für internationales Engagement, während andere erwägen, bestimmte Aktivitäten oder Teams in Länder mit vorhersehbarer Einwanderungspolitik zu verlegen.

In die Zukunft blickend raten Einwanderungsanwälte, dass sich die Situation wahrscheinlich nicht schnell verbessern wird. 'Bis es entweder eine politische Änderung oder erhebliche Investitionen in konsularisches Personal und Bearbeitungskapazitäten gibt, werden diese Verzögerungen anhalten,' sagte Anwältin Chen. 'Unternehmen und Mitarbeiter müssen planen, dass dies für die nahe Zukunft die neue Normalität ist.'

Sowohl Google als auch Apple wollten nicht öffentlich zu den internen Memos Stellung nehmen, als sie von Reuters kontaktiert wurden. Die Tatsache, dass zwei der weltweit größten Tech-Unternehmen solche Warnungen herausgegeben haben, unterstreicht jedoch die Ernsthaftigkeit der Situation und die potenzielle Auswirkung auf die amerikanische Innovationswirtschaft.

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