Novos Programas de Emprego para Refugiados Transformam o Cenário da Integração
Em toda a Europa, programas-piloto inovadores demonstram que o acesso precoce ao emprego pode melhorar significativamente a integração de refugiados. Dados recentes de vários países mostram que, quando os refugiados obtêm emprego significativo pouco depois da chegada, integram-se mais rapidamente, desenvolvem competências linguísticas de forma mais eficaz e contribuem substancialmente para as economias dos países de acolhimento.
A História de Sucesso Holandesa
A Holanda testemunhou uma transformação notável no emprego de refugiados após alterações políticas em 2024. Após o Conselho de Estado ter revogado a restrição anual de trabalho de 24 semanas para requerentes de asilo, as autorizações de trabalho dispararam de cerca de 700 no primeiro semestre de 2023 para 9.500 no mesmo período de 2024. 'O direito de trabalhar durante todo o ano torna os requerentes de asilo muito mais atrativos para os empregadores,' diz o investigador Jaco Dagevos. 'Isto tem o potencial de reduzir a nossa necessidade de trabalhadores migrantes estrangeiros, enquanto os refugiados ajudam a construir novas vidas.'
Projetos-piloto holandeses conduzidos pelo UWV, COA e municípios ligaram com sucesso requerentes de asilo a empregadores com escassez de pessoal. Os benefícios vão além das contribuições económicas—o trabalho melhora a aquisição da língua, o contacto social, a rotina diária e a saúde psicológica dos refugiados.
O Programa Job-Turbo da Alemanha
O programa nacional Job-Turbo da Alemanha, lançado em 2023, fornece provas convincentes do que é possível com apoio estruturado ao emprego. Um estudo abrangente com dados administrativos mostrou que, entre os refugiados ucranianos, a taxa de transição para o emprego quase duplicou graças ao programa. 'O programa aumentou tanto a velocidade como a proporção de colocações sustentáveis, indicando uma melhoria na qualidade das correspondências de trabalho,' de acordo com investigadores do Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.
A iniciativa alemã foca-se principalmente em refugiados ucranianos e em oito outros países de origem importantes, com um desenho de diferenças-em-diferenças que mostrou um aumento significativo no contacto entre gestores de caso e refugiados e em colocações de trabalho ao longo de 23 meses.
O Piloto de Vias de Mobilidade Económica do Canadá
Do outro lado do Atlântico, o Canadá estendeu o seu Piloto de Vias de Mobilidade Económica (EMPP) até 31 de dezembro de 2025, com um limite anual de 950 candidaturas para 2025. Este programa inovador representa o primeiro caminho complementar do Canadá para a mobilidade laboral de refugiados, permitindo que refugiados qualificados e pessoas deslocadas candidatem-se ao estatuto de residente permanente enquanto os empregadores canadianos enfrentam escassez de pessoal.
Desde 2019, 970 pessoas foram admitidas através deste programa, com mais de 30% a trabalhar na área da saúde, além de outros na construção e hotelaria. 'A extensão permite que mais trabalhadores em setores essenciais como a saúde beneficiem deste caminho para o estatuto de residência permanente,' observa a Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá.
Impulso de Financiamento da Comissão Europeia
A Comissão Europeia lançou um convite à apresentação de propostas de financiamento de 34 milhões de euros no âmbito do Fundo para o Asilo, Migração e Integração (FAMI) para apoiar projetos de integração de migrantes em 2025. A iniciativa foca-se em cinco áreas principais: melhorar o acesso dos migrantes aos cuidados de saúde, apoiar a integração das mulheres migrantes no mercado de trabalho, melhorar a literacia digital entre migrantes, criar vias de educação acessíveis para refugiados e proteger crianças migrantes.
Os candidatos elegíveis incluem autoridades públicas, parceiros económicos e sociais, empregadores, organizações da sociedade civil, autoridades locais e regionais e organizações de migrantes. O período de candidatura abriu a 3 de abril de 2025, com prazo de submissão a 16 de setembro de 2025.
Implicações Políticas e Direções Futuras
Estes programas-piloto demonstram várias perceções políticas críticas. Em primeiro lugar, o acesso precoce ao emprego é crucial—os refugiados que trabalham rapidamente após a chegada integram-se com mais sucesso. Em segundo lugar, o apoio estruturado dos serviços de emprego faz uma diferença significativa na qualidade e sustentabilidade das colocações laborais. Em terceiro lugar, não há provas de que o emprego de refugiados desloque os trabalhadores nativos quando os programas são bem concebidos.
Enquanto o deslocamento global atinge níveis sem precedentes—com mais de 117 milhões de pessoas deslocadas em meados de 2025—estes modelos de integração oferecem esperança. Os EUA, por outro lado, definiram o seu limite de admissão de refugiados em apenas 7.500 para o ano fiscal de 2026, o mais baixo na história de 45 anos do programa, após um período de admissões aumentadas sob o presidente Biden que atingiu mais de 100.000 no ano fiscal de 2024.
O sucesso destes programas europeus e canadianos sugere que a integração de refugiados e a contribuição económica não são objetivos mutuamente exclusivos. Quando os refugiados recebem os caminhos de emprego certos, tornam-se contribuintes valiosos para as suas novas comunidades enquanto constroem vidas estáveis para si e para as suas famílias.