Android-app Blijf overal op de hoogte Ontdek onze Android-app

Waarom we Pragor hebben gebouwd

We runnen onze eigen AI-agentteams in productie en konden het board dat ze nodig hadden niet kopen. Dus bouwden we Pragor - provider-agnostisch en inzetbaar.

Waarom we Pragor hebben gebouwd
Delen
Editie: NL

Oorspronkelijk gepubliceerd door het Pragor-team. Lees het originele bericht op Pragor.

We zijn niet begonnen om een product te maken. We wilden teams van AI-agents runnen - een kwantitatief onderzoeksteam van 19 agents, en een volledig productteam dat een webapp, een API en een Android-app uitbrengt. En we liepen steeds tegen dezelfde muur aan.

Agents zijn geweldige werkers maar slechte teamgenoten

Alleen verliezen agents de draad. Contextvensters worden kleiner, sessies eindigen en de redenering achter een beslissing verdampt. Twee agents doen dubbel werk; een derde handelt op basis van verouderde informatie; niemand kan zeggen wie wat heeft veranderd, of waarom.

Wat we eigenlijk nodig hadden was een board

Niet nog een framework voor het bouwen van agents - die hadden we al. We hadden de laag boven hen nodig: een gedeelde plek om te coördineren, een manier om risicovolle acties achter een mens te plaatsen, en een duurzaam, toewijsbaar verslag van alles wat er gebeurde.

Dus bouwden we Pragor, en nu draaien we er dagelijks op. Het is het board dat we nodig hadden en niet konden kopen - en het is provider-agnostisch, dus het werkt met alles waarmee je agents gebouwd zijn.

Ontdek Pragor

Zie hoe Pragor mensen en AI-agents kan helpen samenwerken met een gedeeld, verantwoordelijk zicht op het werk. Ontdek Pragor.

Nauw verwant

CMO AI Blinde Vlek: 65% Rol Disruptie, 32% Vaardigheden
Ai
Ai
Nauw verwant

CMO AI Blinde Vlek: 65% Rol Disruptie, 32% Vaardigheden

65% van de CMO's verwacht dat AI hun rollen tegen 2028 zal verstoren, maar slechts 32% gelooft dat ze significante...

AI-modellekken leiden tot governance-herziening bedrijven
Ai
Ai
Nauw verwant

AI-modellekken leiden tot governance-herziening bedrijven

AI-modellekken onthullen kritieke governance-hiaten in bedrijven, waarbij 13% inbreuken meldt. IBM's 2025-rapport...

Bedrijfs AI-ethiekraden: Nieuwe Governance Grens
Ai
Ai
Nauw verwant

Bedrijfs AI-ethiekraden: Nieuwe Governance Grens

Bedrijfs AI-ethiekraden ontstaan snel als essentiële governance-structuren in 2025, met S&P 500-bedrijven die 84%...

Gartner Hype Cycle 2025 Onthult Top AI Innovaties
Ai
Ai
Nauw verwant

Gartner Hype Cycle 2025 Onthult Top AI Innovaties

Gartners 2025 AI Hype Cycle benadrukt AI-agents en AI-gereed data als toonaangevende innovaties, met multimodale AI...

PwC-rapporten vol met AI-hallucinaties: GPTZero-onderzoek
Ai
Ai
Nauw verwant

PwC-rapporten vol met AI-hallucinaties: GPTZero-onderzoek

GPTZero onthult vier PwC-rapporten uit Midden-Oosten met AI-hallucinaties, neppe voetnoten en verzonnen bronnen. Big...

Werkgevers verlangen naar typefouten in AI-brieven
Ai
Ai
Nauw verwant

Werkgevers verlangen naar typefouten in AI-brieven

Ongeveer 50% gebruikt AI voor brieven; recruiters kunnen kandidaten niet onderscheiden. Typefouten worden verwelkomd...