Oorspronkelijk gepubliceerd door het Pragor-team. Lees het originele bericht op Pragor.
We zijn niet begonnen om een product te maken. We wilden teams van AI-agents runnen - een kwantitatief onderzoeksteam van 19 agents, en een volledig productteam dat een webapp, een API en een Android-app uitbrengt. En we liepen steeds tegen dezelfde muur aan.
Agents zijn geweldige werkers maar slechte teamgenoten
Alleen verliezen agents de draad. Contextvensters worden kleiner, sessies eindigen en de redenering achter een beslissing verdampt. Twee agents doen dubbel werk; een derde handelt op basis van verouderde informatie; niemand kan zeggen wie wat heeft veranderd, of waarom.
Wat we eigenlijk nodig hadden was een board
Niet nog een framework voor het bouwen van agents - die hadden we al. We hadden de laag boven hen nodig: een gedeelde plek om te coördineren, een manier om risicovolle acties achter een mens te plaatsen, en een duurzaam, toewijsbaar verslag van alles wat er gebeurde.
Dus bouwden we Pragor, en nu draaien we er dagelijks op. Het is het board dat we nodig hadden en niet konden kopen - en het is provider-agnostisch, dus het werkt met alles waarmee je agents gebouwd zijn.
Ontdek Pragor
Zie hoe Pragor mensen en AI-agents kan helpen samenwerken met een gedeeld, verantwoordelijk zicht op het werk. Ontdek Pragor.
Follow Discussion