Le Royaume-Uni subit les plus fortes pertes d'emplois liées à l'IA

Le Royaume-Uni subit les pertes d'emplois liées à l'IA les plus importantes parmi les grandes économies

Une nouvelle étude de Morgan Stanley révèle que le Royaume-Uni subit les conséquences économiques les plus sévères de l'intelligence artificielle parmi les grands pays développés. Les entreprises britanniques ont signalé une perte nette d'emplois de 8 % au cours de la dernière année, soit le double de la moyenne internationale et le taux le plus élevé parmi les pays étudiés, dont les États-Unis, le Japon, l'Allemagne et l'Australie.

Les gains de productivité ne se traduisent pas par une création d'emplois

Bien que les entreprises britanniques aient réalisé des gains de productivité moyens de 11,5 % grâce à l'implémentation de l'IA, un chiffre comparable aux 11,5 % des entreprises américaines, elles ont été beaucoup moins enclines à créer de nouveaux emplois que leurs homologues américaines. 'Le Royaume-Uni obtient le pire des deux mondes,' a déclaré un analyste anonyme de Morgan Stanley. 'Ils voient des améliorations de productivité mais perdent plus d'emplois qu'ils n'en créent, contrairement aux États-Unis où l'adoption de l'IA est plus équilibrée.'

L'étude a interrogé des entreprises de cinq industries majeures utilisant l'IA depuis au moins un an. Les résultats montrent que les postes de débutants nécessitant 2 à 5 ans d'expérience sont les plus vulnérables aux réductions, avec des offres d'emploi pour des fonctions sensibles à l'IA, comme les développeurs de logiciels et les consultants, en baisse de 37 % depuis le lancement de ChatGPT en 2022.

Impact sectoriel et chômage des jeunes

Les pertes d'emplois liées à l'IA frappent le plus durement les secteurs des cols blancs qui forment l'épine dorsale de l'économie britannique. Le développement de logiciels, le conseil, la finance, les services juridiques et les industries créatives connaissent les réductions les plus significatives. Le maire de Londres, Sadiq Khan, a récemment averti que l'IA pourrait devenir une 'arme de destruction massive d'emplois' dans la capitale sans les garanties appropriées.

Le chômage des jeunes a atteint 13,7 %, son niveau le plus élevé depuis 2020, les jeunes travailleurs de la génération Z exprimant les plus grandes inquiétudes concernant l'impact de l'IA sur leur carrière. Plus d'un quart des travailleurs britanniques craignent de perdre leur emploi au profit de l'IA dans les cinq ans, selon l'étude.

Performances internationales comparées

L'étude de Morgan Stanley met en lumière des différences marquées dans la manière dont les économies s'adaptent à l'IA. Alors que le Royaume-Uni subit une perte nette d'emplois, les entreprises américaines ont réussi à créer plus de postes qu'elles n'en ont éliminé, malgré des gains de productivité similaires. L'Allemagne, le Japon et l'Australie ont tous affiché de meilleurs taux de rétention d'emplois que le Royaume-Uni.

'Il ne s'agit pas seulement de technologie, mais de la manière dont différentes économies structurent leur marché du travail et soutiennent les transitions,' a expliqué le Dr Sarah Chen, économiste du travail spécialisée en IA à l'Université d'Oxford. 'La concentration du Royaume-Uni dans les services professionnels le rend particulièrement vulnérable à l'automatisation par l'IA, tandis que les pays ayant des bases industrielles plus diversifiées résistent mieux à la tempête.'

L'étude suggère que bien que l'IA ait le potentiel d'augmenter la productivité britannique de 0,8 point de pourcentage d'ici une décennie, elle exacerbe actuellement les défis existants du marché du travail du pays, notamment les coûts salariaux élevés et l'instabilité politique.

Contexte plus large et perspectives d'avenir

Cette situation intervient dans un contexte où l'intelligence artificielle générative et les outils d'automatisation avancée se diffusent rapidement dans les entreprises du monde entier. La question de la reconversion professionnelle et de la formation aux nouvelles compétences devient cruciale. Les experts soulignent que les pays dotés de systèmes de formation continue robustes et de politiques actives du marché du travail, comme certains pays nordiques, semblent mieux préparés à gérer cette transition. L'étude de Morgan Stanley appelle à une action politique coordonnée au Royaume-Uni pour investir dans les compétences numériques et soutenir les travailleurs dans les secteurs les plus exposés, afin de transformer le défi de l'IA en une opportunité de croissance inclusive à long terme.