Tour Eiffel : démission du directeur après scandale

Patrick Branco Ruivo, directeur général de la SETE, l'entreprise qui exploite la tour Eiffel, a annoncé qu'il quitterait ses fonctions à la fin de 2026 après qu'une enquête interne a confirmé l'exclusion de salariées lors de la visite d'une délégation religieuse hindoue le 5 septembre 2026. Le scandale de l'exclusion des salariées de la tour Eiffel a suscité un débat national sur la laïcité, la discrimination au travail et l'égalité femmes-hommes en France.

Que s'est-il passé lors de la visite de BAPS à la tour Eiffel ?

Le 5 septembre 2026, environ 100 membres du Bochasanwasi Akshar Purushottam Swaminarayan Sanstha (BAPS), un mouvement hindou mondial, ont visité le monument pour marquer l'ouverture d'un nouveau temple près de Paris. Des employées ont déclaré qu'on leur avait demandé d'éviter certaines zones, de quitter leur poste et qu'elles avaient été remplacées par des collègues masculins. La SETE a ensuite reconnu que la délégation avait demandé de limiter « les interactions avec les femmes », des conditions qui n'auraient pas dû être acceptées.

L'incident a été comparé à d'autres cas de discrimination au travail en France, où les employeurs laïcs doivent concilier accommodements religieux et obligation d'égalité de traitement.

Conclusions de l'enquête et démission de Ruivo

La SETE a lancé une enquête indépendante après que Le Parisien a révélé l'arrangement. Les enquêteurs ont conclu que les salariées avaient été écartées en raison de « failles et lacunes opérationnelles », jugeant la situation « inacceptable ». Ruivo, directeur général depuis 2018, écrit dans une lettre au personnel obtenue par Le Monde qu'il n'a pas ordonné cette exclusion, mais reconnaît l'absence des femmes et assume la responsabilité. Il restera en poste jusqu'à la fin de 2026 pour assurer une transition sereine. Le conseil d'administration a accepté sa démission et salué une décision responsable.

Grève, réactions politiques et excuses de BAPS

Le 7 septembre, le personnel a mené une grève d'une journée, fermant le monument. La CGT a déclaré que les femmes avaient été « écartées, remplacées et rendues invisibles en raison de leur sexe ». Le maire de Paris Emmanuel Grégoire a jugé ces conditions inacceptables, et la ministre de l'Égalité Aurore Bergé a rappelé que l'égalité femmes-hommes est « non négociable ». Marine Le Pen a également condamné l'incident. BAPS s'est excusé mais nie avoir demandé que les femmes soient cachées, invoquant les vœux religieux des moines qui interdisent le contact avec les femmes. La polémique a relancé les débats sur la laïcité française.

Impact sur la laïcité et l'égalité au travail

Ariel Weil, président de la SETE, appelle à des réformes : un service dédié au protocole et une formation obligatoire à l'égalité. L'affaire illustre la tension entre accommodement religieux et valeurs laïques strictes, et pourrait donner lieu à de nouvelles règles pour les monuments publics recevant des délégations religieuses. La controverse a aussi retenti en Inde, où BAPS est lié au parti au pouvoir, et relancé les débats sur les lois d'égalité femmes-hommes dans l'Union européenne.

FAQ : exclusion des salariées de la tour Eiffel

Pourquoi le directeur de la tour Eiffel a-t-il démissionné ?

Après qu'une enquête interne a confirmé l'exclusion de salariées lors de la visite d'une délégation hindoue BAPS le 5 septembre 2026, une issue qu'il juge inacceptable et dont il assume la responsabilité.

Qu'est-ce que BAPS et pourquoi a-t-il visité la tour Eiffel ?

Une organisation hindoue mondiale dont environ 100 membres ont visité le monument pour marquer l'ouverture d'un temple près de Paris.

Les employées ont-elles été invitées à se cacher ?

Elles disent avoir reçu l'ordre de quitter leur poste et d'éviter certaines zones, avant d'être remplacées par des hommes. La SETE admet que la délégation a demandé des interactions limitées avec les femmes.

Quels changements la SETE met-elle en place ?

Un service de protocole dédié et des formations à l'égalité femmes-hommes.