Heineken corta 400 empregos na sede em Amsterdã em reorganização

Grande Reorganização na Sede da Heineken

A Heineken, segunda maior cervejaria do mundo, anunciou uma reorganização profunda que eliminará ou redesenhará aproximadamente 400 empregos na sede em Amsterdã. Esta medida afeta quase 25% dos 1.750 funcionários que atualmente trabalham na sede global e faz parte de um reposicionamento estratégico mais amplo para criar uma organização mais ágil e focada em digital.

Mudança Estratégica para Transformação Digital

A redução de empregos está diretamente relacionada aos esforços acelerados de transformação digital da Heineken. A empresa está implementando seu programa Digital Backbone (DBB), que integra mais de 40 plataformas digitais em mais de 70 mercados globais. "Precisamos acelerar nossa transformação digital para permanecer competitivos em um mercado desafiador," declarou o CEO Dolf van den Brink no anúncio oficial. "Essas mudanças nos ajudarão a aproveitar o poder dos dados e permitir inovação mais rápida."

A reorganização faz parte da nova estratégia EverGreen 2030 da Heineken, que a empresa apresentará formalmente durante seu Evento de Mercados de Capitais em 23 de outubro de 2025 em Sevilha, Espanha. As mudanças devem ser implementadas em 2026.

Contexto Global e Reorganizações Anteriores

Esta não é a primeira grande redução de empregos da Heineken nos últimos anos. Em 2021, a empresa anunciou o corte de 8.000 empregos globalmente ao longo de vários anos, visando economias anuais de aproximadamente €350 milhões. Essa reorganização anterior foi amplamente impulsionada por resultados abaixo do esperado durante a pandemia de COVID-19.

Os cortes atuais chegam em um momento desafiador para o setor cervejeiro. De acordo com relatórios do setor, a Heineken enfrentou vendas de cerveja em declínio tanto na Europa quanto nos Estados Unidos durante a primeira metade de 2025, embora a empresa mantenha sua previsão de crescimento de lucro anual de 4-8%.

Impacto nos Funcionários e Reação dos Sindicatos

Aproximadamente 200 cargos já foram afetados desde outubro de 2024 como parte da reorganização em andamento do departamento digital e de tecnologia. Os 400 cargos adicionais serão transferidos para a Heineken Business Services (HBS) ou completamente eliminados.

"Reconhecemos o impacto que essas mudanças podem ter em nossa equipe e estamos comprometidos em apoiá-los com cuidado e respeito durante esta transição," enfatizou Van den Brink na declaração da empresa.

Sindicatos holandeses De Unie e MHP lamentaram a redução de empregos, mas reconheceram que não eram totalmente inesperadas dada a pressão do mercado. De Unie prometeu apoio total aos funcionários afetados e observou que um plano social abrangente permanecerá em vigor até meados de 2026.

Tendências Mais Amplas do Setor

A reorganização reflete tendências mais amplas na indústria global de bebidas, onde as empresas estão cada vez mais focadas em capacidades digitais e eficiência operacional. O movimento da Heineken para escalar suas operações de serviços empresariais inclui a recente criação de um novo centro de serviços em Hyderabad, Índia, anunciado em maio de 2025.

Fundada em 1864 por Gerard Adriaan Heineken, a empresa cresceu para se tornar uma gigante cervejeira global com operações em mais de 70 países e aproximadamente 85.000 funcionários em todo o mundo. A sede em Amsterdã tem servido há muito tempo como o centro estratégico para as operações globais da empresa.

Os detalhes completos da reorganização e do cronograma de implementação serão comunicados aos funcionários nas próximas semanas, com a empresa enfatizando seu compromisso de apoiar a equipe afetada durante o período de transição.