Hollywood-Verhandlungen: Studios fordern 5-Jahres-Verträge

Unterhaltungsindustrie bereitet sich auf historische Arbeitsverhandlungen vor

Während sich Hollywood auf das vorbereitet, was die folgenreichsten Arbeitsverhandlungen seit Jahrzehnten werden könnten, steht die Unterhaltungsindustrie an einem kritischen Scheideweg. Die Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) erwägt Berichten zufolge einen dramatischen Wechsel von den traditionellen dreijährigen Arbeitsverträgen hin zu fünfjährigen Vereinbarungen, wenn die Verhandlungen mit den großen Gewerkschaften 2026 wieder aufgenommen werden. Diese potenzielle Veränderung kommt mitten in einem perfekten Sturm aus finanziellen Druck, technologischer Disruption und anhaltenden Spannungen nach den Streiks von 2023, die die Industrie lahmlegten.

Die Gesundheitsplan-Krise, die die Verhandlungen antreibt

Im Herzen der anstehenden Verhandlungen liegt ein Vorschlag von Studios und Streamern in Höhe von 110 Millionen US-Dollar, um die finanziell problematischen Gesundheitspläne von Hollywoods großen Gewerkschaften zu stabilisieren. Laut Deadline hat allein der Gesundheitsplan der Writers Guild of America seit Ende des Streiks 2023 mehr als 120 Millionen US-Dollar verloren, was einen dringenden Bedarf an finanzieller Intervention schafft. Im Gegenzug für diese erhebliche Finanzierung möchte die AMPTP, dass die Gewerkschaften ihre Vertragslaufzeiten von drei auf etwa fünf Jahre verlängern.

'Hier geht es darum, Stabilität in einer Branche zu schaffen, die alles andere als stabil war,' sagt Branchenanalystin Maria Rodriguez. 'Die Studios bieten im Wesentlichen eine finanzielle Rettungsleine im Austausch für langfristige Planbarkeit.'

Wichtige Akteure und Zeitplan

Die Verhandlungen werden drei große Gewerkschaften betreffen: SAG-AFTRA (vertritt etwa 170.000 Schauspieler und Medienprofis), die Writers Guild of America (WGA) und die Directors Guild of America (DGA). Die SAG-AFTRA-Verhandlungen sollen am 9. Februar 2026 beginnen, wobei alle drei aktuellen Verträge spätestens am 30. Juni 2026 auslaufen. Die AMPTP, die mehr als 350 Produktionsfirmen vertritt, darunter große Studios wie Paramount, Disney, Warner Bros. und Streaming-Giganten wie Netflix und Amazon, wird von ihrem neuen Präsidenten Gregory Hessinger in seiner ersten großen Verhandlungsrunde geleitet.

Der Hollywood Reporter stellt fest, dass Dreijahresverträge seit den 1940er Jahren der Hollywood-Standard waren, was diese potenzielle Verschiebung besonders bedeutsam macht. 'Ein Wechsel zu Fünfjahres-Deals würde grundlegend verändern, wie Arbeit und Management in dieser Branche miteinander umgehen,' erklärt Arbeitsrechtler David Chen. 'Es verringert die Möglichkeiten für Gewerkschaften, auf schnelle technologische Veränderungen zu reagieren, was angesichts der KI-Revolution besonders besorgniserregend ist.'

Künstliche Intelligenz: Der Elefant im Raum

Künstliche Intelligenz bleibt eines der umstrittensten Themen im Vorfeld der Verhandlungen. Die Streiks von 2023 führten zu halbjährlichen KI-Diskussionen, die in die Verträge aufgenommen wurden, aber die Gewerkschaften sind nach wie vor zutiefst besorgt darüber, wie schnell evolvierende Technologie Arbeitsplätze und kreative Rechte beeinflussen könnte. Mit Disneys 1-Milliarden-Dollar-Investition in OpenAI und laufenden Urheberrechtsstreitigkeiten wird erwartet, dass KI-Schutzmaßnahmen eine Top-Priorität für alle drei Gewerkschaften sein werden.

'Wir haben 2023 hart für KI-Schutzmaßnahmen verhandelt, aber die Technologie ist so schnell vorangeschritten, dass diese Bestimmungen möglicherweise bereits unzureichend sind,' sagt WGA-Mitglied Sarah Johnson. 'Ein Fünfjahresvertrag könnte uns in Bedingungen festlegen, die innerhalb von Monaten veraltet sind.'

Breitere Branchenauswirkungen

Die Unterhaltungsindustrie steht neben den Arbeitsverhandlungen weiterhin vor erheblichen Herausforderungen. Laut The Wrap verzeichnete der Sektor 2025 einen Anstieg der Entlassungen um 18 %, wobei mehr als 17.000 Arbeitsplätze in den Bereichen Fernsehen, Film, Rundfunk, Nachrichten und Streaming gestrichen wurden. Allein Los Angeles hat in den letzten fünf Jahren schätzungsweise 41.000 Unterhaltungsjobs durch Produktionsverlagerungen und steigende Kosten verloren.

In der Zwischenzeit steht die Broadway-Branche vor ihren eigenen Arbeitskonflikten, wobei sowohl die Actors' Equity Association als auch die American Federation of Musicians Local 802 während angespannter Vertragsverhandlungen Streikmaßnahmen autorisiert haben. Der ABC7-Bericht stellt fest, dass Broadways rekordverdächtige 1,9 Milliarden US-Dollar Saison 2024-2025 zu einem zentralen Streitpunkt geworden ist, wobei die Gewerkschaften argumentieren, dass sich die Produzenten eine bessere Vergütung leisten könnten.

Wirtschaftliche Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften

Das Ergebnis dieser Verhandlungen wird weitreichende Folgen über Hollywood hinaus haben. Die Unterhaltungsindustrie unterstützt unzählige Zulieferunternehmen – von Catering und Transport über Gastgewerbe bis hin zum Einzelhandel – insbesondere in Produktionszentren wie Los Angeles, New York, Atlanta und Vancouver. Ein langwieriger Streik oder kontroverse Verhandlungen könnten lokale Volkswirtschaften, die sich noch von den pandemiebedingten Störungen erholen, verwüsten.

'Wenn Hollywood niest, bekommt Los Angeles eine Erkältung,' bemerkt Ökonom Robert Martinez. 'Die Streiks von 2023 kosteten die kalifornische Wirtschaft schätzungsweise 6,5 Milliarden US-Dollar. In einer Branche, die bereits erhebliche Entlassungen und Umstrukturierungen erlebt, könnten diese Verhandlungen darüber entscheiden, ob die Unterhaltungsindustrie ein lebensfähiger Wirtschaftsmotor für unsere Region bleibt.'

Blick nach vorn auf 2026

Während sich die Vorbereitungen auf die Verhandlungen 2026 intensivieren, stehen beide Seiten vor komplexen Berechnungen. Die Studios wollen langfristige Stabilität nach den Störungen von 2023, während die Gewerkschaften die Interessen ihrer Mitglieder in einem Zeitalter des schnellen technologischen Wandels und der Branchenkonsolidierung schützen wollen. Der vorgeschlagene Netflix-Warner Bros. Discovery-Deal fügt einer ohnehin schon herausfordernden Landschaft eine weitere Ebene der Komplexität hinzu.

Die Arbeitsverhandlungen der Unterhaltungsindustrie handeln immer von mehr als nur Löhnen und Arbeitsbedingungen – sie spiegeln breitere gesellschaftliche Verschiebungen in Technologie, Medienkonsum und kreativer Arbeit wider. Während Hollywood an diesem kritischen Wendepunkt steht, könnten die Entscheidungen, die 2026 getroffen werden, die Branche für Jahre prägen und nicht nur bestimmen, wie Unterhaltung gemacht wird, sondern auch, wer von ihrer Schöpfung im Streaming-Zeitalter profitiert.