
Historisch compensatiepakket voor Tesla-CEO
Het bestuur van Tesla heeft een ongekend compensatiepakket van $1 biljoen voorgesteld voor CEO Elon Musk, afhankelijk van het behalen van een reeks ambitieuze prestatiedoelen in het komende decennium. Het pakket zou Musk de eerste executive in de geschiedenis maken die mogelijk een biljoen dollar aan compensatie verdient.
Prestatiemijlpalen
Om in aanmerking te komen voor de volledige vergoeding moet Musk 12 markt- en operationele mijlpalen bereiken, waaronder een verachtvoudiging van de marktwaarde van Tesla tot $8,5 biljoen - meer dan het dubbele van de huidige waarde van Nvidia, 's werelds meest waardevolle bedrijf. Extra vereisten omvatten de verkoop van één miljoen kunstmatige intelligentierobots en 12 miljoen extra Tesla-voertuigen, terwijl ook één van Tesla's winstcijfers 24-voudig moet worden verhoogd.
Compensatiestructuur
Musk zou geen traditioneel salaris of bonus ontvangen. In plaats daarvan zou hij geleidelijk Tesla-aandelen ontvangen in 12 tranches naarmate hij elke mijlpaal bereikt. De eerste mijlpaal vereist dat Tesla's marktwaarde verdubbelt tot $2 biljoen. Het uiteindelijke marktwaardedoel van $8,5 biljoen vertegenwoordigt wat de grootste bedrijfswaardering in de geschiedenis zou zijn.
Bestuursrechtvaardiging
Tesla-voorzitter Robyn Denholm verdedigde het voorstel en zei: "Groei die vandaag onmogelijk lijkt, kan worden ontsloten met nieuwe ideeën, betere technologie en grotere innovatie. Simpel gezegd, het behouden en stimuleren van Elon is fundamenteel voor Tesla om deze doelen te bereiken en het meest waardevolle bedrijf in de geschiedenis te worden."
Recente context
Het voorstel komt slechts maanden nadat Musk $29 miljard aan aandelen ontving na een gerechtelijke uitspraak die zijn eerdere compensatiepakket van $50 miljard vernietigde omdat het "oneerlijk voor aandeelhouders" was. De verkopen van Tesla dalen in het snelste tempo in een decennium, waarbij sommige experts de daling toeschrijven aan Musk's "toxische" reputatie en politieke afleidingen.
Analistenkritiek
Beleggingsanalist Dan Coatsworth noemde het voorstel "ongelooflijk" en vroeg zich af of één persoon zoveel waard is. Hij merkte op dat Musk "leiding geeft aan een bedrijf dat zijn voorsprong heeft verloren, wordt ingehaald door concurrenten en waarvan het merk is bezoedeld door Musk's acties buiten Tesla."
Het compensatiepakket vereist goedkeuring van aandeelhouders en vertegenwoordigt een van de meest ambitieuze executive compensation-plannen die ooit in de bedrijfsgeschiedenis zijn voorgesteld.