L'UE s'attaque à la pénurie critique de personnel de santé face au vieillissement de la population

L'Europe fait face à une crise du personnel de santé due au vieillissement de la population, les pays peinant à retenir les professionnels. Le programme EU4Health offre des fonds, mais des changements systémiques sont nécessaires.

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Le secteur de la santé en Europe est confronté à une grave pénurie de professionnels, notamment de médecins, d'infirmières et d'aides-soignants. Cette crise, exacerbée par le vieillissement de la population et de la main-d'œuvre, met à rude épreuve les systèmes dans toute l'UE. Un rapport Eurofound de 2023 souligne les défis, citant le faible investissement, les retombées de la pandémie et la ségrégation entre les sexes comme facteurs clés.

Des pays comme l'Italie, la France et l'Allemagne rapportent des statistiques alarmantes. Par exemple, les seniors en Italie représentent 60 % des dépenses de santé alors qu'ils ne constituent que 25 % de la population. La France anticipe une augmentation de 55 % de la demande en soins infirmiers d'ici 2040, tandis que la ministre allemande de la Santé plaide pour de meilleures conditions de travail pour retenir le personnel.

La pénurie est aggravée par le surmenage, la répartition inégale des soignants et la migration des professionnels vers des régions mieux rémunérées. Le programme EU4Health, doté d'un budget de 4,4 milliards d'euros, vise à résoudre ces problèmes, mais les experts avertissent que les incitations financières seules pourraient ne pas suffire sans réformes systémiques.

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