Plus de 4000 fonctionnaires licenciés lors du shutdown américain

Licenciements massifs pendant la fermeture du gouvernement américain

Dans une démarche sans précédent lors d'une fermeture du gouvernement, l'administration Trump a licencié plus de 4 000 fonctionnaires fédéraux dans diverses agences gouvernementales. Ces licenciements massifs, qui ont commencé le 1er octobre 2025, représentent une rupture dramatique avec les pratiques antérieures de shutdown où les employés étaient généralement mis en congé forcé sans salaire mais n'étaient pas licenciés.

Quels ministères ont été les plus touchés ?

Le ministère des Finances a subi le plus grand nombre de licenciements avec 1 446 employés licenciés, suivi du ministère de la Santé où entre 1 100 et 1 200 employés ont perdu leur emploi. D'autres agences touchées incluent le Commerce (315 employés), l'Éducation (466), l'Énergie (187), la Sécurité intérieure (176) et le Logement et le Développement urbain (442). Les licenciements, officiellement appelés "réductions de force" (RIFs), ont créé une incertitude généralisée parmi les fonctionnaires fédéraux.

Les accusations politiques s'intensifient

Le président Trump rejette entièrement la responsabilité du shutdown et des licenciements qui ont suivi sur les démocrates. "Ils ont commencé cela," a déclaré Trump, ajoutant que nombre des employés licenciés étaient "inadaptés" à leurs postes. Le président avait précédemment menacé de licencier "beaucoup" de fonctionnaires fédéraux, ciblant spécifiquement ceux qu'il décrivait comme "orientés démocrates."

Les dirigeants démocrates ont contre-attaqué, le chef de la minorité au Sénat Chuck Schumer déclarant : "Personne ne force Trump à faire cela. C'est un chaos délibéré." L'impasse politique s'est approfondie alors que les deux partis maintiennent leurs positions concernant le shutdown gouvernemental de 2025, qui a commencé lorsque le Congrès n'a pas réussi à adopter une législation budgétaire pour l'année fiscale 2026.

Les contestations juridiques augmentent

Les syndicats de fonctionnaires fédéraux ont rapidement engagé des poursuites judiciaires contre le gouvernement. L'American Federation of Government Employees et l'American Federation of State, County and Municipal Employees ont déposé un procès affirmant que les licenciements pendant un shutdown sont illégaux. Les représentants syndicaux affirment que "rien dans l'Antideficiency Act ou toute autre loi n'autorise les RIFs d'employés dans des agences ou programmes connaissant une interruption de financement."

Un juge fédéral examinera l'affaire ce mercredi, les syndicats demandant une injonction immédiate pour arrêter d'autres licenciements. La contestation juridique affirme que le gouvernement utilise les fonctionnaires fédéraux comme "pions dans les négociations du Congrès" et que les licenciements violent les protections établies du travail fédéral.

Impact plus large sur les services gouvernementaux

Le shutdown a affecté environ 900 000 fonctionnaires fédéraux mis en congé forcé, tandis que 700 000 autres travaillent sans salaire. Bien que les services essentiels comme Medicare, Medicaid et la sécurité des transports continuent, de nombreuses agences, y compris les National Institutes of Health, les Centers for Disease Control and Prevention et les programmes d'aide alimentaire, font face à des arrêts partiels ou complets d'activités.

Les musées nationaux, parcs et zoos ont fermé leurs portes, affectant des millions d'Américains qui dépendent de ces services. La nature sans précédent des licenciements pendant un shutdown a suscité des inquiétudes concernant l'impact à long terme sur les opérations gouvernementales et la satisfaction des employés.

Contexte historique

Ce shutdown marque le 11e de l'histoire américaine à entraîner des restrictions des services gouvernementaux et le troisième sous le président Trump. C'est cependant la première fois que des licenciements massifs ont lieu pendant une interruption de financement. Les shutdowns antérieurs impliquaient généralement des congés forcés où les employés étaient renvoyés chez eux sans salaire mais conservaient leurs postes et recevaient un salaire différé une fois le financement rétabli.

La situation actuelle représente une escalade significative dans les tactiques de shutdown, l'administration affirmant que les licenciements sont nécessaires pour financer les services essentiels, tandis que les critiques accusent la Maison Blanche d'utiliser le shutdown pour promouvoir des objectifs politiques et punir des opposants politiques.