Enquête infiltrée révèle des problèmes profonds à la police métropolitaine

L'enquête de BBC Panorama révèle un racisme persistant, une misogynie et un sentiment anti-musulman au poste de police londonien de Charing Cross, avec des agents suspendus et une équipe de sécurité démantelée.

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Une enquête infiltrée révèle des problèmes profondément enracinés au sein de la police métropolitaine

Une enquête choquante de BBC Panorama a mis au jour un racisme persistant, une misogynie et un sentiment anti-musulman au sein de la police métropolitaine de Londres. L'enquête de sept mois menée au poste de police de Charing Cross a montré des agents faisant des remarques racistes sur les immigrants, banalisant les signalements de viol et se vantant d'utiliser une force excessive.

Des enregistrements secrets révèlent un comportement troublant

Un journaliste infiltré travaillant comme agent de sécurité a capturé des images montrant des agents souhaitant que des immigrants soient 'abattus dans la tête' et décrivant les Somaliens comme des 'déchets'. L'enquête a révélé qu'en dépit de précédents scandales et de promesses de réforme, les comportements toxiques s'étaient simplement enfouis plutôt que d'avoir disparu.

Un agent a été enregistré disant : 'Quand quelqu'un de nouveau arrive, on met des masques. Il faut d'abord savoir à qui on a affaire', indiquant une culture du secret et de la dissimulation.

Défaillances systémiques et réaction du leadership

Le commissaire de la police métropolitaine, Sir Mark Rowley, a qualifié ce comportement de 'répréhensible et totalement inacceptable' et a reconnu 'des défaillances systémiques, culturelles, de leadership et réglementaires profondément enracinées'. La police a suspendu neuf agents, retiré deux autres des services de première ligne et démantelé toute l'équipe de sécurité de la gare de Charing Cross.

Le commissaire Rowley a déclaré : 'Nous voulons retirer les responsables de la paie aussi rapidement que possible. Cela représente le plus grand nettoyage de corruption de l'histoire de la police britannique', faisant référence au retrait de près de 1 500 agents et employés depuis 2020.

Scandales antérieurs et réformes ratées

Ce n'est pas la première fois que le poste de police de Charing Cross est confronté à des comportements répréhensibles. En 2022, l'Independent Office for Police Conduct (IOPC) a enquêté sur des questions similaires via l'opération Hotton, où des agents échangeaient des messages offensants sur le viol, les violences conjugales et le racisme dans des groupes WhatsApp.

Malgré des mesures disciplinaires antérieures et des promesses de changement culturel, l'enquête de la BBC montre que les problèmes fondamentaux persistent. L'enquête actuelle a été transmise à l'IOPC pour une enquête indépendante.

Le maire de Londres, Sadiq Khan, s'est dit 'écœuré et dégoûté' par les révélations et a décrit la police métropolitaine comme institutionnellement raciste, sexiste et homophobe. Le Premier ministre Keir Starmer a qualifié les images de 'choquantes' et a souligné que le commissaire Rowley devait 'réagir de manière très robuste'.

L'enquête soulève de sérieuses questions sur la culture policière et la confiance du public dans l'application de la loi. Comme un agent l'a averti le journaliste infiltré : 'Ils nous détestent. L'islam est un problème. Un gros problème, je pense', révélant des préjugés profondément enracinés qui continuent de saper les normes policières.

Sources : BBC News, Réaction de la police métropolitaine, Histoire de la gare de Charing Cross

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