Tesla approuve la prime record de 1000 milliards de dollars pour Elon Musk

Un plan de rémunération historique établit un nouveau record d'entreprise

Dans une décision révolutionnaire qui pourrait faire d'Elon Musk le premier trillionnaire au monde, les actionnaires de Tesla ont massivement approuvé un plan de rémunération stupéfiant de 1000 milliards de dollars pour le PDG de l'entreprise. Le vote, tenu lors de l'assemblée générale annuelle des actionnaires de Tesla à Austin, au Texas, a montré qu'environ 75 % des actionnaires votants soutenaient ce qui est probablement le plus grand plan de rémunération des dirigeants de l'histoire des entreprises.

Objectifs de performance ambitieux

L'énorme plan de rémunération est lié à des jalons de performance ambitieux que Musk doit atteindre au cours de la prochaine décennie. Pour recevoir l'intégralité des 1000 milliards de dollars en bonus d'actions, la capitalisation boursière de Tesla doit atteindre 8,5 billions de dollars d'ici 2035 - une multiplication par plus de cinq par rapport à l'évaluation actuelle d'environ 1,5 billion de dollars. De plus, Musk doit mener Tesla vers des objectifs de vente agressifs pour les robotaxis et les robots humanoïdes.

'Ce plan garantit le leadership continu d'Elon pendant la phase de transformation la plus critique de Tesla,' a déclaré un administrateur de Tesla souhaitant rester anonyme. 'Nous évoluons d'un fabricant de véhicules électriques vers un leader en IA, robotique et transport autonome.'

Controverse et opposition

L'approbation est intervenue malgré une opposition importante de certains investisseurs institutionnels et des protestations publiques. Le fonds souverain norvégien, qui détient environ 1 % des actions de Tesla, s'était publiquement opposé au plan de rémunération, le qualifiant d''excessif et mal aligné sur les intérêts des actionnaires.' Des manifestants se sont rassemblés devant le siège social de Tesla à Austin pendant l'assemblée des actionnaires, avec des pancartes critiquant ce qu'ils ont décrit comme des rémunérations d'entreprise extravagantes.

Musk avait précédemment menacé de quitter Tesla si le plan de rémunération n'était pas approuvé, disant aux actionnaires qu'il avait besoin d''incitations adéquates' pour rester engagé dans les objectifs ambitieux de l'entreprise. Sa fortune actuelle d'environ 500 milliards de dollars fait déjà de lui l'individu le plus riche du monde selon Forbes.

Transformation stratégique

Le plan de rémunération reflète le changement stratégique de Tesla de la fabrication automobile traditionnelle vers un leader en intelligence artificielle et robotique. L'entreprise prévoit le déploiement d'un million de robotaxis et la production d'un million de robots humanoïdes Optimus dans le cadre du 'Master Plan Partie IV' de Musk. Tesla a déjà commencé des opérations limitées de robotaxis à Austin et vise une expansion nationale d'ici fin 2025.

'Nous ne construisons plus seulement des voitures,' a déclaré Musk aux actionnaires pendant la réunion. 'Nous construisons l'avenir du transport et de l'intelligence artificielle. L'ampleur de ce que nous essayons d'accomplir nécessite un engagement sans précédent.'

Contexte politique

L'approbation de la rémunération intervient dans le contexte des relations politiques évolutives de Musk. Le PDG de Tesla, qui était un donateur important et un allié de l'ancien président Donald Trump, a récemment mis fin à son rôle de chef d'un groupe de travail gouvernemental visant à réduire les dépenses fédérales. Les deux ont depuis eu des disputes publiques sur la plateforme de médias sociaux X, que Musk possède également.

Les analystes notent que l'approbation du plan de rémunération indique une forte confiance des investisseurs dans le leadership de Musk, malgré les controverses persistantes. 'Les actionnaires parient que la vision de Musk pour la transformation de Tesla en entreprise d'IA et de robotique créera une valeur sans précédent,' a déclaré l'analyste financière Sarah Chen de Reuters.

La structure de rémunération, qui sera versée sur dix ans en fonction des jalons de performance, est conçue pour maintenir Musk concentré sur Tesla pendant ce que l'entreprise décrit comme sa décennie de transformation la plus critique. Alors que Tesla fait face à une concurrence croissante sur le marché des véhicules électriques et poursuit de nouvelles entreprises ambitieuses en robotique et IA, les actionnaires ont placé leur confiance - et potentiellement des billions de dollars de valeur future - dans le leadership continu de Musk.