Tesla propose un package de rémunération de 1 000 milliards $ pour Musk

Package de rémunération historique pour le PDG de Tesla

Le conseil d'administration de Tesla a proposé un package de rémunération sans précédent de 1 000 milliards de dollars pour le PDG Elon Musk, conditionné à l'atteinte d'une série d'objectifs de performance ambitieux sur la prochaine décennie. Ce package ferait de Musk le premier dirigeant de l'histoire à potentiellement gagner une rémunération de mille milliards de dollars.

Jalons de performance

Pour bénéficier de la totalité de la prime, Musk doit atteindre 12 jalons de marché et opérationnels, notamment multiplier par huit la valeur marchande de Tesla pour atteindre 8 500 milliards de dollars - plus du double de la valeur actuelle de Nvidia, l'entreprise la plus précieuse au monde. Des exigences supplémentaires incluent la vente d'un million de robots d'intelligence artificielle et de 12 millions de véhicules Tesla supplémentaires, tout en multipliant par 24 l'un des chiffres de bénéfices de Tesla.

Structure de rémunération

Musk ne recevrait pas de salaire traditionnel ni de bonus. Au lieu de cela, il recevrait progressivement des actions Tesla en 12 tranches au fur et à mesure qu'il atteint chaque jalon. Le premier jalon nécessite que la valeur marchande de Tesla double pour atteindre 2 000 milliards de dollars. L'objectif final de valeur marchande de 8 500 milliards de dollars représenterait la plus grande valorisation d'entreprise de l'histoire.

Justification du conseil

La présidente de Tesla, Robyn Denholm, a défendu la proposition, déclarant : "Une croissance qui peut sembler impossible aujourd'hui peut être débloquée avec de nouvelles idées, une meilleure technologie et une plus grande innovation. Simplement dit, retenir et motiver Elon est fondamental pour que Tesla atteigne ces objectifs et devienne l'entreprise la plus précieuse de l'histoire."

Contexte récent

La proposition intervient seulement quelques mois après que Musk ait reçu 29 milliards de dollars d'actions suite à une décision de justice qui avait annulé son précédent package de rémunération de 50 milliards de dollars pour être "injuste envers les actionnaires". Les ventes de Tesla chutent à leur rythme le plus rapide depuis une décennie, certains experts attribuant le déclin à la réputation "toxique" de Musk et à ses distractions politiques.

Critiques d'analystes

L'analyste en investissement Dan Coatsworth a qualifié la proposition de "défiant l'entendement", remettant en question si une personne vaut autant. Il a noté que Musk "dirige une entreprise qui a perdu son avantage, se fait dépasser par des concurrents et dont la marque a été entachée par les actions de Musk en dehors de Tesla."

Le package de rémunération nécessitera l'approbation des actionnaires et représente l'un des plans de rémunération de dirigeants les plus ambitieux jamais proposés dans l'histoire des entreprises.