Más de 4000 empleados federales despedidos durante cierre gobierno EEUU

Despidos masivos durante cierre del gobierno estadounidense

En un paso sin precedentes durante un cierre del gobierno, la administración Trump ha despedido a más de 4.000 empleados federales de varias agencias gubernamentales. Los despidos masivos, que comenzaron el 1 de octubre de 2025, representan una ruptura dramática con las prácticas anteriores de cierres donde los empleados generalmente eran puestos en licencia obligatoria sin pago pero no eran despedidos.

¿Qué departamentos fueron más afectados?

El Departamento del Tesoro sufrió el mayor número de despidos con 1.446 empleados despedidos, seguido por el Departamento de Salud y Servicios Humanos donde entre 1.100 y 1.200 trabajadores perdieron sus empleos. Otras agencias afectadas incluyen Comercio (315 empleados), Educación (466), Energía (187), Seguridad Nacional (176) y Vivienda y Desarrollo Urbano (442). Los despidos, oficialmente denominados "reducciones de fuerza" (RIFs), han creado una incertidumbre generalizada entre los empleados federales.

Acusaciones políticas se intensifican

El presidente Trump culpa completamente a los demócratas por el cierre y los subsiguientes despidos. "Ellos comenzaron esto," declaró Trump, agregando que muchos de los empleados despedidos "no eran adecuados" para sus puestos. El presidente había amenazado previamente con despedir a "muchos" empleados federales, apuntando específicamente a aquellos que describió como "orientados hacia los demócratas."

Los líderes demócratas han respondido, con el líder de la minoría del Senado Chuck Schumer declarando: "Nadie está obligando a Trump a hacer esto. Esto es caos intencional." El estancamiento político se ha profundizado mientras ambos partidos se mantienen firmes en sus posiciones sobre el cierre del gobierno de 2025, que comenzó cuando el Congreso no logró aprobar legislación presupuestaria para el año fiscal 2026.

Desafíos legales aumentan

Los sindicatos de empleados federales han tomado rápidamente acciones legales contra el gobierno. La Federación Americana de Empleados Gubernamentales y la Federación Americana de Empleados Estatales, del Condado y Municipales han presentado una demanda argumentando que los despidos durante un cierre son ilegales. Los representantes sindicales afirman que "nada en la Ley Antideficiencia o cualquier otra ley autoriza RIFs de empleados en agencias o programas con una interrupción de financiamiento."

Un juez federal escuchará el caso este miércoles, con los sindicatos solicitando una orden judicial inmediata para detener más despidos. El desafío legal argumenta que el gobierno está usando a los empleados federales como "peones en las negociaciones del Congreso" y que los despidos violan las protecciones laborales federales establecidas.

Impacto más amplio en servicios gubernamentales

El cierre ha afectado a aproximadamente 900.000 empleados federales que han sido puestos en licencia obligatoria, mientras que otros 700.000 trabajan sin pago. Aunque servicios esenciales como Medicare, Medicaid y seguridad del transporte continúan, muchas agencias, incluyendo los Institutos Nacionales de Salud, los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades y programas de asistencia alimentaria, enfrentan interrupciones parciales o completas de operaciones.

Museos nacionales, parques y zoológicos han cerrado sus puertas, afectando a millones de estadounidenses que dependen de estos servicios. La naturaleza sin precedentes de despedir empleados durante un cierre ha generado preocupaciones sobre el impacto a largo plazo en las operaciones gubernamentales y la satisfacción de los empleados.

Contexto histórico

Este cierre marca el 11° en la historia estadounidense que conduce a restricciones de servicios gubernamentales y el tercero bajo el presidente Trump. Sin embargo, es la primera vez que ocurren despidos masivos durante una interrupción de financiamiento. Los cierres anteriores generalmente involucraban licencias obligatorias donde los empleados eran enviados a casa sin pago pero mantenían sus puestos y recibían salarios atrasados una vez que se restablecía el financiamiento.

La situación actual representa una escalada significativa en las tácticas de cierre, con el gobierno afirmando que los despidos son necesarios para financiar servicios esenciales, mientras que los críticos acusan a la Casa Blanca de usar el cierre para promover objetivos políticos y castigar a oponentes políticos.