Oficinas falsas surgen durante crisis de desempleo
El alto desempleo en China ha llevado a la creación de 'oficinas de simulación laboral', donde las personas pagan entre 4 y 6 euros al día para fingir que tienen trabajo. Estos espacios ayudan a los usuarios a mantener una apariencia profesional bajo la intensa presión social que vincula el éxito con el estatus.
Popularidad creciente en todo el país
Desde Pekín hasta Guilin, estas oficinas ayudan a evitar las críticas familiares. Un anuncio dice: 'Evita la vergüenza del desempleo viniendo aquí'. Los operadores afirman que 'no hay nada malo en tranquilizar a tu familia' mediante este pretexto.
Reacciones públicas divididas
Los defensores argumentan que estos espacios proporcionan rutina, reducen el estrés y fomentan las redes de contacto. Los críticos lo consideran un autoengaño y un desperdicio, sugiriendo que el dinero debería invertirse en desarrollo de habilidades. Algunas oficinas tienen reglas estrictas, como puntualidad y cumplimiento de tareas, para preparar a los clientes para el trabajo real.
Crisis de desempleo en profundidad
El desempleo juvenil alcanzó el 21% en 2023 antes de que el gobierno dejara de publicar datos. Una metodología revisada muestra ahora un 14% de desempleo entre jóvenes de 16 a 24 años (excluyendo estudiantes) en junio de 2025. Las estadísticas oficiales consideran empleado a quien trabaja solo una hora a la semana, lo que enmascara el verdadero nivel de desempleo.
Causas de la crisis
La desaceleración económica y la falta de coincidencia entre educación y mercado laboral son las causas principales. Los graduados universitarios anuales aumentaron de 7 millones (2014) a 12 millones (2024), creando una competencia intensa por puestos limitados. Las fuertes inversiones familiares en educación aumentan la presión social, estigmatizando aún más el desempleo.
Llamado a reducir el estigma
Tanto defensores como críticos coinciden en que China debe reducir el estigma del desempleo, ya que este se ha vuelto generalizado, independientemente de las calificaciones o el esfuerzo.