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PortuguêsA pesar del progreso en algunos deportes, persisten brechas salariales de género significativas en 2025. Las atletas femeninas ganan considerablemente menos que sus contrapartes masculinas en la mayoría de los deportes profesionales.
La Lucha Continua por la Igualdad Salarial en el Deporte
El debate sobre la igualdad salarial entre atletas masculinos y femeninos sigue vigente en 2025, con diferencias significativas de remuneración que persisten a pesar de algunos avances en ciertos deportes. Aunque el 90% de los deportes ahora ofrecen premios iguales en grandes campeonatos según datos recientes, la realidad para las atletas profesionales sigue siendo muy diferente a la de sus contrapartes masculinas.
Diferencias Financieras Alarmantes
Las cifras cuentan una historia sombría. Las mejores futbolistas suelen ganar solo entre el 15-25% de lo que ganan los jugadores masculinos, mientras que en baloncesto las jugadoras de la WNBA ganan una fracción de los salarios de la NBA. 'Si miras las cifras, está claro que aún estamos lejos de la igualdad,' dice la economista deportiva Dra. Sarah Johnson. 'El salario de novata de Caitlin Clark en la WNBA de $77.000 versus el contrato de Victor Wembanyama en la NBA de $12.2 millones muestra la enorme brecha que todavía existe.'
Según una encuesta de Parity Now, el 58% de las atletas femeninas gana menos de $25.000 anuales, por debajo del ingreso medio estadounidense. Más preocupante aún es que la mitad de las atletas femeninas reportan no tener ingresos netos después de deducir los costos relacionados con el deporte.
Progresos y Retrocesos
El tenis ha sido una historia de éxito notable, donde los torneos de Grand Slam ahora ofrecen premios iguales. Sin embargo, esto sigue siendo la excepción más que la regla. 'Hemos logrado progresos en el tenis, pero no podemos descansar hasta que cada deporte alcance la igualdad salarial,' dice la campeona de tenis Naomi Osaka.
La razón comercial para invertir en deportes femeninos se vuelve cada vez más clara. Deloitte pronostica que el valor global del deporte femenino superará los $2 mil millones en 2025, con valoraciones récord para equipos femeninos. Los New York Liberty de la WNBA ahora están valorados en $450 millones, mientras que el Chelsea FC Women alcanzó una valoración de $326 millones.
Barreras Estructurales Persisten
La brecha salarial surge de décadas de inversión insuficiente sistémica en deportes femeninos. Las prohibiciones históricas del deporte femenino, las trayectorias profesionales limitadas y las disposiciones inadecuadas para el embarazo han creado desventajas estructurales que persisten hoy. 'No se trata de talento o demanda del mercado, se trata de décadas de subinversión intencional,' explica la analista deportiva María Rodríguez.
La cobertura mediática también juega un papel crucial. La Copa Mundial Femenina 2023 atrajo 2 mil millones de espectadores globales, demostrando que existe un enorme interés del público cuando los deportes femeninos reciben la cobertura y promoción adecuadas.
El Camino a Seguir
Los expertos enfatizan que lograr una verdadera igualdad requiere abordar las desigualdades estructurales que van más allá del salario. Esto incluye cobertura mediática equitativa, inversiones en desarrollo básico y mejores condiciones laborales. 'Necesitamos inversiones intencionales y un cambio social en cómo valoramos los deportes femeninos,' argumenta la defensora de la igualdad Lisa Chen.
A pesar de los desafíos, hay señales de progreso. La expansión de bares deportivos femeninos de una a once ubicaciones en EE.UU. en solo tres años muestra un creciente interés comercial. La primera asociación de la MLB con una liga deportiva profesional femenina a través de la inversión en la Athletes Unlimited Softball League representa otro paso positivo.
La lucha por la igualdad salarial en el deporte continúa, con atletas, defensores y organizaciones progresistas presionando por los cambios sistémicos necesarios para lograr una verdadera igualdad de género en el atletismo.
